Junior IT Recruiter

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Дербеневская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27922765 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В свою команду HR ищем целеустремленного Junior IT Recruiter, с желанием помогать бизнесу, находить лучшие таланты и предоставлять качественный сервис внешним и внутренним клиентам. У нас много IT команд и разнообразные направления бизнеса - телемедицина, телематика, каршеринг, скоринги и еще много чего интересного. Сейчас мы находимся на этапе крупной digital трансформации, активно запускаем новые продукты и развиваем существующие.

Что нужно будет делать:

• Активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, социальные сети и т.д.);
• Связываться с кандидатами и предоставлять информацию о вакансиях;
• Создавать и размещать объявления о вакансиях на различных платформах;
• Поддерживать базу данных кандидатов, обновлять информацию и отслеживать статус кандидатов в процессе отбора;
• Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска;
• Самостоятельно проводить интервью и назначать техническое интервью с заказчиками;
• Готовить отчеты о проделанной работе;
• Отслеживать технические новинки на рынке сорсинга.

Наш идеальный кандидат:

• У тебя есть бесконечное желание развиваться;
• У тебя есть опыт в подборе IT персонала от 1 года;
• Ты понимаешь IT рынок (основные компании, направления развития, методологии);
• Знаешь нестандартные пути поиска и инструменты сорсинга.

Причины работать с нами:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):