Тренер по продажам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 69000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Казань, проспект Ямашева, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921124 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске эксперта, который будет развивать команду продаж и повышать уровень сервиса.

Чем предстоит заниматься:

• проводить тренинги и вебинары для знакомства с продуктами компании, повышения продаж и уровня сервиса;
• отслеживать потребности сотрудников в тренингах и эффективность обучения;
• предлагать новые подходы к обучению и развитию навыков сотрудников;
• иногда вам будет нужно выезжать на обучение в область.

Что мы ждём от кандидата:

• знание технологий продаж и обслуживания клиентов;

• отличные коммуникативные навыки;

• опыт продаж в телеком-сфере будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление по договору гражданско-правового характера;
• совокупный доход: оклад 40 000 + 29 000 ежемесячная премия при выполнении KPI;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• доступ к курсам и библиотеке корпоративного университета;
• возможности карьерного роста и развития внутри компании.

# обучение # тренинги # продажи

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):