Техник-электрик
Вакансия № 27874872 от компании АО Национальные Стратегические Активы в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: до 85000 руб..
Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27874872 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27874872:
Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Национальные Стратегические Активы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Устранение неисправностей, плановое техническое обслуживание оборудования.
- Обслуживание электротехнического оборудования, сетей и систем
- технологическое оборудование, ГРЩ, ДГУ, внутри щитовое оборудование;
- системы электроосвещения, электроснабжения;
- насосное оборудование, электродвигатели;
- внутридомовые и наружные;
- оконечное оборудование;
- Ведение необходимой технической документации
Требования к работнику:
- Хороший практический опыт в области эксплуатации и технического обслуживания систем электроснабжения и электрооборудования.
- Знание принципов работы‚ монтажа‚ наладки и обслуживания технологического оборудования и сетей.
- Стаж работы не менее 5 лет работы в аналогичной должности в компаниях, осуществляющих эксплуатацию объектов коммерческой недвижимости
- Допуск по электробезопасности не ниже III гр. до 1000В.
Условия труда:
-
место работы – г. Санкт-Петербург, пос. Ленинское.
- Оформление по ТК РФ
- график 1/3 с 08:00 - 20:00
- проживание на объекте
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):