Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

C# программист (удаленка)

Вакансия № 27874222 от компании DNS Технологии в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 230000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27874222 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27874222:

Прочитано соискателями - 90 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "DNS Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

DNS — это более 2000 магазинов бытовой техники и электроники в России и Казахстане.

Сейчас проводим увеличение штата, поэтому приглашаем классного специалиста в нашу команду для удалённого формата работы с 8:00 по Мск (любой часовой пояс от Мск в сторону Владивостока).

Команда решает задачи, связанные с оптимизацией публикации, БД и пока ещё монолита (основного приложения по продажам), а также других сервисов и библиотек, используемых командами из направления Развития магазинов. Ещё улучшает процессы разработки через автоматизацию и внедрение общих практик, помогает с изучением и внедрением новых "инструментов" другим ИТ командам.

Наш идеальный кандидат:

  • Отлично пишет код на C#, предсказывает будущее по плану запроса
  • Испытывает интерес, когда нужно "покопаться" в том, о чем только вчера услышал, а полученные знания будет транслировать коллегам
  • Документирует свои решения и подходы, прислушивается к мнению коллег

Примеры задач:

  1. Доработки для развертывания тестового контура под фичу\человека

  2. Перерабатывать подходы к написанию автотестов, объединяя тестировщиков и разработчиков

  3. Докручивать метрики кода (sonarqube, roslyn) и мотивировать людей заниматься техдолгом

  4. Поиск и работа над bottleneck для подготовки к самому нагруженному времени года

  5. А еще, например, помогать админам с внедрением двухфакторной аутентификации для VPN (через исследование и доработку приложения)

У нас нет строгой иерархии и спускания конкретных задач - коллеги обращаются с проблемами/за советами, или мы сами можем найти проблему, подсветить ее и предложить решение.

Итогом любой задачи или исследования является в том числе хорошо написанная документация для коллег. То есть, можно прочитать что, зачем, почему и какие варианты еще рассматривались за все время существования команды :)

Что точно нужно:

  • Опыт коммерческой разработки от 2 лет
  • Высшее техническое образование (тест на внимательность)
  • Опыт работы и глубокие знания (С#) asp.net core / .net и mssql

  • Опыт проработки задач и проектирования сервисов

Будет плюсом:

  1. Опыт работы с Kafka, PostgreSQL, redis, clickhouse, docker, kubernetes, teamcity
  2. Опыт написания тестов, в том числе нагрузочных

Мы предлагаем:

  • Высоконагруженные и геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи
  • Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения
  • Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт
  • Грамотно выстроенные процессы работы

А еще:

  • Полностью “белую” стабильную заработную плату

  • Ежегодную премию по результатам работы Компании

  • Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании

  • Компенсацию обучения по профилю 70%

  • Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров

  • Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях

  • Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

  • Командный подход к разработке

  • Поощрение обмена знаниями и опытом

График: 5/2 с 8:00 по Мск.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?