Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и развитию персонала

Вакансия № 27858161 от компании Каратэ Суши в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858161 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27858161:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Каратэ Суши":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в нашу команду, активно развивающейся сети японской кухни

"Каратэ Суши", менеджера по подбору и развитию персонала

Обязанности работника:

  • Организация, адаптация и усовершенствование процесса масс набора сотрудников для кафе с доставкой;
  • Обеспечение своевременного найма линейных сотрудников;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Планирование и согласование потребностей по персоналу;
  • Построение и улучшение HR бренда компании;
  • Работа над системой адаптации всех уровней персонала;
  • Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;
  • Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
  • Консультирование руководителей отделов по вопросам найма и адаптации персонала;
  • Мониторинг рынка труда и формирование конкурентного предложения для привлечения кандидатов;
  • Участие в формировании и коррекции систем оплаты труда и системы мотивации;
  • Участие в HR проектах в рамках реализации HR стратегии компании.

Требования к работнику:

  • Развитые soft skills;
  • Наличие опыта в массовом рекрутменте, адаптации, оценке и удержании сотрудников;
  • Опыт работы в общепите будет преимуществом;
  • Хорошие аналитические способности, умение выстраивать причинно-следственные связи.

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя, гибкий график;
  • Работа в офисе;
  • Своевременная заработная плата;
  • Возможность получить опыт построения и развития HR отдела в крупной сетевой компании;
  • Всесторонняя поддержка руководителя и команды;
  • Приятный коллектив и доброжелательная атмосфера.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://sushi-karate.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Каратэ Суши

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?