Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала в управление по труду и занятости населения

Вакансия № 27857421 от компании Министерство кадровой политики Нижегородской области в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Новгород, Варварская улица, 32.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27857421 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27857421:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Министерство кадровой политики Нижегородской области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • производить подбор персонала на точечные вакансии управления по труду и занятости населения и его подведомственных организаций;

  • производить оценку кандидатов на соответствие профилю по профессиональным и личностным компетенциям;

  • формировать стратегию поиска кандидатов, выявлять сложности с закрытием вакансии;

  • проводить мониторинг рынка труда;

  • участвовать в оптимизации и автоматизации процессов подбора.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • знание технологий рекрутинга, в т.ч. сорсинг и хантинг, техники интервью;
  • взаимодействие с структурными подразделениями;
  • исполнительность;
  • умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00;
  • дополнительно 3 календарных дня к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь к отпуску;
  • квартальные премии по результатам работы;
  • обучение, тренинги;
  • полный социальный пакет;
  • официальное трудоустройство.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://vk.com/club217974034 - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Министерство кадровой политики Нижегородской области

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?