Менеджер по обучению и развитию персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858058 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Автогаз Трэйд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и курирование программы адаптации для всех позиций персонала компании, внедрение программы наставничества и развития персонала.
• Анализ текущей компетенции персонала и выявление потребности в дополнительном обучении сотрудников, планирование онлайн и оффлайн обучения.
• Координация и сопровождение внутреннего обучения.
• Подготовка отчётов.
• Поиск и подбор персонала
• Разработка материала для онлайн обучения.
• Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников компании, организация бизнес-игр, брифингов и «утренних школ» для специалистов фронт-офиса
• Оптимизация и обновление бизнес-процессов, разработка и запуск нового функционала в 1С, составление технических заданий для создания нового функционала ПО.
• Внедрение системы мотивации и развития персонала
• Кадровый документооборот

Требования к работнику:

• опыт работы в данной сфере не менее 3 лет

Условия труда:

• 5 дневный рабочий день с 09:00 до 18:00;
• Удобная локация (в центре) не далеко от станции метро;
• Премии каждые 3 месяца.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):