Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Маляр-штукатур

Вакансия № 27830569 от компании Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ботанический институт им. В.Л. Комарова Российской академии наук в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 2В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27830569 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27830569:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ботанический институт им. В.Л. Комарова Российской академии наук":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение безопасного хранения выданных работодателем инструмента и материалов.
  • Обеспечение качественной покраски требуемых поверхностей.
  • Обеспечение лакировки и полировки.
  • Произведение выравнивания рабочих поверхностей
  • Оштукатуривание и грунтовка поверхностей.
  • Изготовление строительных растворов из соответствующих строительных смесей и материалов.
  • Промывка и чистка инструментов и машин по окончании смены.
  • Наведение порядка на объекте после окончания ремонтно-строительных мероприятий.
  • Выполнение работ по приготовлению поверхностей к покрасочным и штукатурным работам.
  • Соблюдение норм по охране труда, пожарной и технологической безопасности.
  • Предоставление информации и пояснений по рабочему процессу начальнику смены и руководителю предприятия.

Требования к работнику:

  • Штукатур-маляр должен владеть компетенциями в нижеперечисленных областях:
    • действующие нормы технологической и пожарной безопасности;
    • техника выполнения строительных и ремонтных работ;
    • нормативы оценки произведенной работы;
    • оценка материалов, применяемых при оштукатуривании и покраске;
    • требования к штукатурным и покрасочным работам;
    • правила, которые применяются для расчета расхода материалов;
    • правила пользования инвентарем, рабочими материалами и спецодеждой;
    • маркировка и оценка качества применяемых материалов;
    • способы профилактики выполнения некачественных работ и брака;
    • способы подбора, смешивания и нанесения красок;
    • способы применения растворов, применяющихся в строительстве;
    • методы подготовки разных поверхностей для производства покраски и оштукатуривания;
    • правила эксплуатации применяемых в работе машин и инструментов.
  • Штукатур-маляр должен в своей работе ориентироваться на:
    • действующие в отрасли нормы и правила;
    • документы фирмы, где описаны моменты, регулирующие трудовые мероприятия;
    • содержание этой инструкции.

Условия труда:

  • График рабочей смены штукатура-маляра формируется в соответствии с трудовым законодательством РФ и нормами, прописанными в трудовой документации работодателя.
  • Работник может быть отправлен в иногороднюю командировку в случае производственной необходимости.
  • Работнику может быть выплачена премия по мере достижения прописанных в трудовом договоре количественных и качественных показателей.
  • На время работы работнику может быть предоставлена спецодежда, в случае производственной необходимости, за счет работодателя.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?