Начальник управления оплаты труда, организационного проектирования и мотивации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27791160 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ГСП-СЕРВИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация работы по нормированию труда, его оплате.
• Ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности.
• Методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда, управления производством и социального развития.
• Контроль за соблюдением в компании трудового законодательства.

• планирование и анализ фонда оплаты труда и численности по объектам строительства, видам работ и видам оплат;

• анализ численности персонала на основе нормирования труда;

• выполнять расчет списочной, среднесписочной численности работников за месяц, квартал, год

• разработка, внедрение и контроль исполнения нормативной документации по труду и заработной плате

• нормирование трудового процесса (хронометраж, фотография рабочего дня)

• анализ организации труда, разработка предложений по оптимизации;

• бюджетирование расходов на персонал;

• подготовка документов к начислению заработной платы в программе 1-с ЗУП;

• своевременное отслеживание и внесение в систему учета изменений законодательства в части расчета заработной платы.

• Орг..структура, штатное расписание

• Договоры ГПХ

• социальная политика (ДМС, соц.выплаты и т.д.)

Требования к работнику:

• высшее образование

• опыт работы в ОТиЗ от 5 лет, опыт работы с вахтой, суммированным учетом рабочего времени;

• знание 1С ЗУП 8.3, отличное знание Excel, ТК РФ

• знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалов по организации труда и заработной платы;

• знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;

• знание методов планирования, учета и анализа по труду и заработной плате

Условия труда:

• график работы 5/2
• офис по адресу: ул. Некрасова, д. 14А
• белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• ДМС, соцпакет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):