Руководитель разработки HW продуктов

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27767939 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Авантика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО "Авантика", инвестиционно-промышленный холдинг, г. Москва, рассматривает кандидатуры на вакансию Руководитель разработки перспективных продуктов для поддержки и развития продуктовой линейки газовых анализаторов, предназначенных для контроля промышленных и транспортных выбросов в атмосферу. Производственная база данных средств измерения в настоящее время находиться в г. Бердске, Новосибирской обл., на предприятии АО "Проманалитприбор", владельцем которого является АО "Авантика"

Обязанности работника:

Формирование команды разработки (внутренней и внешней) и поддержание конкурентных компетенций в ней:

• отбор кандидатов в команду с согласования вышестоящего руководителя;
• проведение тестирование и отсева кандидатов
• проведение профессиональной оценки членов команды на соответствие профессиональным критериям и если, необходимо, то увольнение.

Обеспечение высокого уровня экспертизы команды

Управление командой разработки исходя из утвержденных акционером:

• Дорожной карты (выше) и маркетингового обоснования
• Бюджета на разработку
• Архитектура решений по продуктам
• Одобренной штатной структуры отдела разработки

Исполнение проектов по разработке новых и перспективных продуктов согласно дорожной карте с планом-графиком и бюджета:

• Проектирование архитектуры решений
• Формирование пула поставщиков компонентов, сырья и материалов
• Разработка и прототипирование продуктов и компонентов,
• разработка HW и SW составляющих,
• проведение испытаний и сертификаций согласно предварительно одобренных планов-графиков
• Формулирование ответов на технологические вопросы со стороны управленческой команды (KPI- 3 рабочих дня);
• Приобретение или формирование интеллектуальной собственности с закреплением ее за Группой совместно с выделенным для этих целей экспертом (патентоведом/юристом по ИС)
• Участие в конференц-звонках с потенциальными интересантами и заказчиками;
• Рабочие поездки в зарубежные страны для участия в выставках и конференциях.
• Участие в продажах в качестве эксперта (KPI - ответ на технологические вопросы заказчика в течение 2-х рабочих дней);
• Создание и поддержание Базы Знаний и База Технической Документации по разрабатываемым технологиям, продуктам, технологическим и производственным процессам, отраслевым решениям, клиентским потребностям. (KPI – по всем продуктам и тех процессам в архиве компании лежит: рабоче-конструкторская документация с целевой спецификацией по продуктам/компонентам, руководство по эксплуатации продукта на русском и английском языках, технологические (маршрутные) карты производства продуктов, полуфабрикатов, компонентов - все через 2 недели после запуска в производство.

Создание и поддержание Центра Экспертизы по разрабатываемым продуктам и технологиям:

• обучение команды внутренних (и внешних, если необходимо) сервисных инженеров (KPI – все инженеры сертифицированы через 2 недели после старта производства нового продукта).

Помощь в создании маркетинговых и PR материалов

Если будет необходимо, то участие в PR:

• ведение блога по используемым технологиям (KPI - 1 статья в квартал);
• участие и выступление на конференциях (KPI - 1 выступление в год);
• подготовка предпродажных материалов для сайта, для презентаций и т. д. (по запросу)

Требования к работнику:

• Опыт более 5 лет в управлении разработкой промышленных продуктов для производственного сектора с доведением продуктов до промышленного производства и дальнейшего сопровождения в должности Технического Директора, Руководителя по НИОКР, Директора по Инновациям, др.
• Высшее техническое образование
• Опыт работы инженером в приборостроительной, космической, электромеханической, оптико-механической промышленности более 7 лет.
• Наличие собственных изобретений является плюсом.
• Опыт управления командами внутренней и внешней (более 20 человек) разработки более 5 лет.
• Успешный опыт по формированию и управлению командами инженеров-разработчиков.
• Опыт применения лучших практик и подходов в разработке продуктов (lean, Kanban, agile).
• Доказанная способность работать и давать результат в жестких временных управленческих циклах (Plan-Do-Check-Act)
• Развитый эмоциональный интеллект в управлении коллективами людей с фокусом на целевой результат.
• Способность и умение убеждать, адаптивность и гибкость к меняющейся среде и людям
• Системность и структурность инженерного мышления.
• Опыт в НИОКР в оптической физике является плюсом.
• Способность быстро обучаться, в том числе самостоятельно.
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
• Умение четко выражать мысли (как устно, так и письменно);
• Умения грамотно выстраивать речь (как устную, так и письменную);
• Умение слушать собеседника и общаться в стрессовой ситуации (конфликте).

Условия труда:

• работа в стабильной, развивающейся компании в дружественной и созидательной атмосфере;
• место работы: Московская обл., г. Красногорск, БЦ "Рига-ленд" (компенсация аренды жилья).
• трудоустройство официальное, в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, с выплатой 2-а раза в месяц;
• оплачиваемый отпуск и больничный;
• испытательный срок 3 месяца;
• для позитивного рабочего настроения сотрудников, предусмотрено за счет компании: натуральный кофе, чай, конфеты и печенье;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• возможность удаленной работы, с посещением офиса 1-2 раза в неделю.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):