Специалист по обучению и развитию сотрудников
Вакансия № 27679327 от компании ООО ЕАВТО в населенном пункте (городе) Барнаул на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Барнаул, Павловский тракт, 54б.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27679327 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27679327:
Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ЕАВТО":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания ЕАВТО в поисках кандидата на позицию Менеджер по обучению и развитию сотрудников!
Интересная работа, дружный коллектив, стабильная зарплата!
О нас:
ООО «ЕАвто» - сеть розничных магазинов по продаже запасных частей для японских, корейских и европейских автомобилей
- устойчивая, стабильная компания, на рынке с 2012 года
- ассортимент насчитывает более чем 45 000 позиций в наличии
- дружная и мощная команда. Все наши сотрудники - профессионалы. Мы уважаем и ценим каждого сотрудника, всегда помогаем, обучаем и приходим на помощь.
- компания является эксклюзивным дилером в Алтайском крае по брендам Phoenix, Marshall, WOLF OIL, S-Oil, EEP, GPN, Master Injection;
- работаем напрямую с поставщиками более чем по 35 брендам автозапчастей, за счет чего устанавливаем выгодные оптовые цены.
Основные задачи:
-
Повысить эффективность каждого сотрудника в отделе продаж (личность, знание продукта, владение техникой продаж);
-
Наладить конгруэнтность в Команде.
Обязанности работника:
-
Проведение исследований полной характеристики личности, ИПР индивидуальный план развития/ЗБР зона ближайшего развития;
-
Планирование, организация и подведение итогов внутреннего и внешнего обучения сотрудников . Участие в аттестации, администрирование результатов, взаимодействие со сторонними бизнес-тренерами;
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников;
-
Реализация и поддержка системы наставничества;
-
Участие в развитии портала онлайн-обучения;
-
Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры;
-
Разработка регламентирующих документов;
- Ведение отчетности в рамках своей деятельности.
Требования к работнику:
- Опыт анализа личности;
- Опыт работы специалистом по обучению от 3-х лет;
-
Опыт создания обучающих материалов (программы обучения, инструкции, памятки, презентации);
-
Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
-
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
-
Увлечение психологией / психологические образование будет преимуществом.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Уютный офис;
- Большие возможности для самореализации;
- График работы 5/2, с 9:00-18:00.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eauto22.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):