Специалист по управлению персоналом
Вакансия № 27136435 от компании КАУ ДПО Алтайский Институт Развития Образования Имени А. М. Топорова в населенном пункте (городе) Барнаул на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Барнаул, Социалистический проспект, 60.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27136435 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27136435:
Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КАУ ДПО Алтайский Институт Развития Образования Имени А. М. Топорова":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании
- Проведение тренингов
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Воинский учет в организации
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в том числе в «1С:Зарплата и управление персоналом.
Требования к работнику:
-
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее профессиональное образование – бакалавриат;
высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. - коммуникабельность
- ответственность
- работоспособность
- аккуратность
- внимательность
Условия труда:
- трудоустройство по ТК РФ
- комфортные условия труда
- полный соцпакет
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):