Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению и развитию

Вакансия № 27676804 от компании ТОО RG Brands Kazakhstan в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, Алматинская область, Карасайский район, село Ельтай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27676804 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27676804:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО RG Brands Kazakhstan":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Построение системы обучения и развития персонала на производстве
  • Диагностика и анализ потребности в обучении персонала, систематизация бизнес-процессов по обучению
  • Разработка интерактивных программ обучения, методических материалов, кейсов, инструкций и т.д.
  • Проведение группового/индивидуального обучения
  • Мониторинг результатов обучения, оценка знаний и навыков сотрудников
  • Постренинговое сопровождение
  • Ведение отчетности по проведенному обучению
  • Организация и проведение оценки/аттестации сотрудников и рекомендации по карьерному развитию
  • Работа с кадровым резервом на критичные роли

Требования к работнику:

  • Образование – высшее, сертификат бизнес-тренера (желательно)
  • Опыт работы на должности менеджера по обучению и развитию персонала -- не менее 6 лет, из них не менее 3-х лет в производственной компании
  • Навыки организации и внедрения системы обучения
  • Знание различных инструментов оценки персонала
  • Навыки анализа, классификации и систематизации запросов и потребностей подразделений по обучению и развитию персонала
  • Знание современных форм и методик обучения, оценки эффективности обучения
  • Аналитические способности, системность мышления, высокие коммуникативные навыки, устная и письменная грамотность, опыт публичных выступлений
  • Свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Свободное владение казахским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом

Условия труда:

  • офис находится на производстве в Алматинской области
  • конкурентная заработная плата
  • годовые бонусы по результатам выполнения KPI
  • медицинское страхование
  • льготы на питание
  • корпоративная развозка
  • возможности профессионального и карьерного развития

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО RG Brands Kazakhstan

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?