Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Уфа - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

IT рекрутер

Вакансия № 27672526 от компании SMENA в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Уфа.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27672526 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27672526:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SMENA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Камилла, я лидер HR команды в SMENA. Цель моей команды – привлечь, нанять и адаптировать крутых специалистов, помочь с формированием Dream Team. Сейчас HR команда расширяется и я ищу IT рекрутера

Задачи

  • Активный найм IT-специалистов
  • Закрытие вакансий: Frontend, Backend Developer, Manual QA, Automaton QA, Product Manager, Бизнес-аналитики, Лиды направлений
  • Проведение первичных интервью и организация технических
  • Проведение интервью по soft-skills
  • Онбординг новичков, точечная помощь в адаптации

Требования к работнику:

  • Опыт точечного и потокового найма IT специалистов от 2 лет
  • Умение найти общий язык с нанимающим менеджером и подход к поиску специалистов
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу — расставлять приоритеты и планировать время
  • Использование разных источников поиска: linkedin, telegram и тд.
  • Жгучее желание прокачивать свои навыки и узнавать новое
  • Знакомство с гибкими методологиями

Нанимаем по стеку технологий: Python, Django, React, Vue, Flutter, Kubernetes, Terraform, Grafana, Prometheus

Инструменты в работе: Хантфлоу, Slack, Notion, Miro. В планах переезд на Jira и Confluence

Условия труда:

  • Гибридный или удаленный формат работы
  • Гибкий график с 10:00 до 19:00 по Уфе
  • Активные и вовлеченные в процесс найма и адаптации менеджеры вакансий
  • Менторская программа, которая помогает с адаптацией и достижением целей

  • Система оценки Performance review, которая дает возможность профессионального и финансового роста
  • Помощь в обеспечении рабочего места удаленно/в офисе
  • Возможность оплаты курсов, участия в конференциях для повышения квалификации
  • 100% оплата больничных, дополнительные 3 дня day off в год
  • Компенсация услуг психолога
  • Выездные корпоративы для всех сотрудников компании

Опиши в отклике стек по которому нанимал/-а, какие позиции закрывал/-а и кейс, которым ты гордишься :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://smena.space/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SMENA

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?