Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 27601735 от компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Уфа.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27601735 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27601735:
Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации;
- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц. сети) для обеспечения потока соискателей на вакансии;
- Отбора кандидатов на вакантные должности с привлечением руководителей подразделений;
- Формирование базы данных кандидатов;
- Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора
- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор);
- Опыт работы в сфере промышленного строительства рассматривается как преимущество;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК: MS office.
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий от 10;
- Должен знать: источники обеспечения организации кадрами; технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала; структуру организации и вакантные должности; общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности; основы экономики, организации труда и управления персоналом; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности; порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставление отчетности.
Условия труда:
???????Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА)
5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством - за счет работодателя.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
Обеспечение ДМС.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ase-ec.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):