HR-рекрутер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Оренбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27412850 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Ковалев Эрик Рашидович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «100балльный репетитор» ищет в свою команду HR-специалиста, который в перспективе станет HRD.. Если тебя заинтересовала данная вакансия, отправляй свой отклик и мы обязательно свяжемся!

Пара слов о нас:
«100балльный репетитор» — это одна из самых быстрорастущих школ на рынке. Готовим порядка 30 000 человек ежегодно, 12 преподавателей и большая команда.

В связи с расширением мы ищем набираем новых сотрудников. Если ты хочешь стать частью молодой и амбициозной команды, если ты чувствуешь, что способен на нечто большее, чем просто “просиживать время в офисе”, скорее откликайся на вакансию!

Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!

Требования к кандидату:

• Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).
• Опыт работы не менее 1 года
• Вы уже наняли минимум 10 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
• Вам действительно нравится работать в этой сфере

Что нужно делать:

• Составлять продающие вакансии для поиска людей на разные позиции
• Искать продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие)
• Отбирать кандидатов по откликам и закрытым резюме (рекрутинг)
• Проводить собеседования, поддерживать обратную связь с соискателями, формировать офферы итоговым кандидатам; формировать кадровый резерв
• Заниматься онбордингом (мотивацией и адаптацией кандидатов)

От HR-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!

На какие позиции нужно нанимать:

• методист-предметник,
• менеджер по переписке/звонкам,
• SMM-специалист,
• организатор мероприятий,
• руководитель методического отдела,
• и много еще кого.

Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Какие перспективы карьерного роста:

• HR-специалист.

• Старший HR-специалист.

• Руководитель отдела по работе с персоналом.

• Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство
• Широкие возможности развития. Вы станете настоящим профессионалом
• Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.
• Вы можете влиять на свою ЗП: оклад + бонусы
• Дружный и молодой коллектив
• Комфортный офис в центре Оренбурга
• График работы (Пн - Пт)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):