Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тула, Тургеневская улица, 69.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27376897 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Смартек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Смартек – это IT-компания, которая ведет свою деятельность с 2003 года. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного программного обеспечения федерального и корпоративного уровня в финтехе, ритейле, медицине, образовании и других сферах. Среди наших клиентов Сбер, РЖД, Федеральная Таможенная служба, Avito и многие другие.

Наши сотрудники могут оформить льготную ипотеку и воспользоваться отсрочкой от военной службы, так как компания прошла государственную аккредитацию.

Мы расширяем нашу команду in-house рекрутеров и ищем коллегу, который примет участие полном цикле поиска и найма разработчиков, системных аналитиков и других IT-специалистов. Приглашаем как уже состоявшихся профессионалов, так и тех, кто замотивирован развиваться как IT-рекрутер в одной из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер.

Чем нужно будет заниматься:

• снятием заявок на подбор и брифом внутреннего заказчика;
• созданием профиля должности;
• анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска;
• составлением текста вакансий, публикацией на джоб-бордах;
• скринингом резюме, активным поиском и привлечением подходящих кандидатов;
• организацией различных этапов собеседования и оценкой кандидатов;
• предоставлением обратной связи соискателям;
• сопровождением выхода новых сотрудников;
• сбором метрик, ведением отчетности и базы кандидатов;
• анализом эффективности подбора и внедрением изменений в процесс найма.

Что мы ищем и ценим:

• проактивность и готовность к постоянному улучшению профессиональных компетенций;
• навыки структурирования большого количества информации и формирования знаний на её основе;
• умение выстраивать и поддерживать общение с различными людьми (кандидатами и внутренними заказчиками) «на одном языке»;
• высокие организационные навыки и нацеленность на результат;
• способность анализировать и адаптировать процессы под текущие тенденции.

Плюсом будет:

• высшее образование;
• знакомство с IT-сферой и понимание терминологии;
• знания по оценке соискателей;
• опыт в IT-рекрутменте, знание профильных источников привлечения кандидатов.

Для наших сотрудников мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "белую" заработную плату, которая соответствует уровню умений и навыков;
• возможность напрямую влиять на свой доход;
• быстрое профессиональное развитие, рост экспертизы;
• работу в комфортных условиях: много офисных снэков, фрукты, йогурты, безлимитный кофе и т.д;
• офис в центре города с высокой транспортной доступностью;
• пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 с перерывом на отдых 1 час.

Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):