Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Рязань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору персонала

Вакансия № 27376004 от компании ООО Рязанский Завод ЖБИ-2 в населенном пункте (городе) Рязань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Рязань, улица Островского, 111.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27376004 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27376004:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Рязанский Завод ЖБИ-2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "РЗЖБИ - 2" приглашает в команду специалиста по подбору персонала!

Мы предлагаем Вам:

  • Преимущества работы в крупной и стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии;
  • Достойная, своевременная заработная плата, развитая премиальная система;
  • Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00.

Мы ожидаем от кандидата на вакансию "Специалист по подбору персонала":

  • Опыт работы в аналогичное должности от 1 года;
  • Опыт успешного закрытия вакансий;
  • Опыт работы в производственных компаниях будет являться Вашим конкурентным преимуществом;

Обязанности работника:

  • Массовый и точечный подбор персонала, укомплектование штата организации;
  • Анализ резюме, первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
  • Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах;
  • Разработка и реализация предложений и мероприятий по привлечению персонала;
  • Отчетность по рекрутингу;
  • Взаимодействие с Центром занятости населения, ежемесячная отчетность;
  • Взаимодействие с профильными ВУЗами и учреждениями среднего профессионального образования, участие в "Ярмарках вакансий";
  • Контроль пропускного режима, контроль соблюдения графиков работы на предприятии.

Требования к работнику:

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • опыт работы не менее 1 года;
  • знание 1С 8.3 будет являться преимуществом;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?