HR-специалист

Вакансия № 26919714 от компании ООО ГТЭ-ТРАНСПОРТ в населенном пункте (городе) Рязань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Рязань, Касимовское шоссе, 67А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26919714 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 26919714:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГТЭ-ТРАНСПОРТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Кадровый учет и документооборот;
Проведение интервью и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке, проверка правильности расчетов бонусов в программе 1с;
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования к работнику:

Знание ПК
Умение работать в Excel
Знание сайтов ,умение писать и размещать вакансии
Грамотная устная и письменная речь;
Офисный деловой вид

Условия труда:

Премия по итогам года и персональных задач
Оформление по ТК РФ

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gtelog.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .