Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кемерово - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор филиала (г. Южно-Сахалинск)

Вакансия № 27336115 от компании ПАО МТС в населенном пункте (городе) Кемерово на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Кемерово.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27336115 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27336115:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за работу МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом, опираясь на стратегию компании;

  • обеспечивать выполнение KPI;

  • управлять бюджетом филиала;

  • выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной и исполнительной власти, а также внутри компании между подразделениями региона и Корпоративного центра.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование в сфере экономики, технологий или менеджмента;
  • управленческий опыт в сфере телекоммуникаций от 3 лет;
  • успешный опыт создания результативной команды;
  • опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти;
  • понимание принципов развития сети мобильной и фиксированной связи;
  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Что мы предлагаем:

  • конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус 50% по результатам работы)
  • возможность расти внутри компании, как руководитель более крупных филиалов или изменить функциональное направление. Для кандидатов из других городов есть релокационный пакет с оплатой аренды жилья и компенсации затрат на переезд
  • развитие управленческих навыков и лидерского потенциала с внутренними и внешними экспертами
  • все гарантии работодателя и бонусы экосистемы: медицинская страховка ДМС со 100% покрытием расходов, страхование жизни, оплата мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ, специальные предложения от компании и партнеров (фитнес-клубы, финансовые сервисы, путешествия, скидки)
  • возможность воплотить в жизнь свои бизнес-идеи с помощью внутреннего акселератора.

# Управление проектами # Управление бюджетом # Управление персоналом # Стратегическое мышление # коммуникация # Региональное развитие

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО МТС

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?