Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нефтеюганск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Вакансия № 27286697 от компании ООО Группа компаний НБС в населенном пункте (городе) Нефтеюганск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Нефтеюганск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27286697 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27286697:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Группа компаний НБС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Совместно с руководителями служб подразделения участвует в работе по подбору сотрудников в подразделение в соответствии с требованиями к должности (квалификация, аттестация, наличие разрешений, допусков и прочего у претендента на работу). Согласовывает кандидатуры потенциальных сотрудников с руководством.
  • Обеспечивает своевременный сбор первичной документации для оформления приема, перевода и увольнения работников подразделения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другой установленной документацией по персоналу.
  • Обеспечивает ознакомление работников при приеме на работу с утвержденными внутренними локальными нормативными документами Общества, касающимися данной категории сотрудников.
  • обеспечивает подписание сотрудниками всей кадровой документации (трудовых договоров и изменений к трудовым договорам , приказов о приеме на работу и др.)
  • Обеспечивает прием трудовых книжек принимаемых в подразделение сотрудников с дальнейшей передачей их на хранение в отдел по работе с персоналом ОП в г. Москва.
  • Ведет табель учета рабочего времени (в 1С), отвечает за правильность его составления.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам подразделения, участвует в составлении графиков отпусков и контролирует их соблюдение.
  • Составляет вахтовый график работ и следит за его соблюдением. Своевременно реагирует на отклонения от графика работы.
  • Контролирует своевременное представление работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
  • Предоставляет персональные данные сотрудников для оформления пропусков на охраняемые объекты бурения, с их согласия.
  • Своевременно предоставляет в ОП г.Москва документы или их копии, необходимые для расчета заработной платы и других начислений.
  • Своевременно подготавливает и отправляет документы в ОП г.Москва и отслеживает своевременный возврат подписанных документов.
  • Совместно с руководителями подразделений разрабатывает должностные инструкции работников подразделения, контролирует их наличие и подписывает у работников подразделения.
  • Осуществляет контроль трудовой дисциплины в подразделении Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвует в служебных расследованиях по факту нарушения трудовой дисциплины работниками подразделения.
  • Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия руководством соответствующих мер. Собирает документы для применения дисциплинарного взыскания и передает их в ОП г.Москва.
  • Своевременно и качественно исполняет распоряжения, приказы и поручения начальника отдела по работе с персоналом, а также директора подразделения.
  • Работа не предусматривает ведение базы 1С ЗУП.

Требования к работнику:

  • опыт работы в данной должности не менее 3 лет,
  • отличное знание Трудового Кодекса и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих трудовые взаимоотношения.
  • ответственность и четкость исполнения поставленных задач.
  • опыт работы с вахтовым методом.

Условия труда:

  • работа в офисе в г. Нефтеюганск.
  • пятидневный график работы, выходные дни - суббота и воскресенье.
  • оформление в соответствии с ТК РФ.
  • работа в стабильной, развивающейся компании.
  • ДМС после испытательного срока

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?