Начальник отдела кадров
Вакансия № 25374822 от компании ООО Энерго-Утилизационная Компания в населенном пункте (городе) Нефтеюганск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нефтеюганск, проезд 5П, 7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25374822 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 25374822:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Энерго-Утилизационная Компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Описание работодателя: В ООО "Энерго-Утилизационную Компанию", занимающуюся утилизацией буровых отходов, требуется начальник отдела кадров.
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава.
Требования к работнику:
-
Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.
- Работа с компьютером на профессиональном уровне, знание делопроизводства, знание законодательства, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия труда:
- График работы: с Пн-Чт с 08:30 до 18:00, Пт с 08:30 до 16:30. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 14:00.
- Работа в комфортном офисе, основной и дополнительный оплачиваемый отпуск.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):