Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Обнинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению/Бизнес-тренер

Вакансия № 26966367 от компании Grand Line в населенном пункте (городе) Обнинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Обнинск, улица Победы, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26966367 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26966367:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Grand Line":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка тренинговых программ с нуля, ревизия и адаптация существующих.
Прежде всего речь идет об обучении мягким навыкам (soft skills) - эффективная коммуникация, командная работа, тайм-менеджмент, управление конфликтом, развитие эмоционального интеллекта, критического мышления.
Выявление проблем в адаптации новых сотрудников и разработка программы адаптации новичков.
Выполнение индивидуальных запросов на обучение (снятие запроса с заказчика, составление плана-графика обучения, разработка методологии занятия под потребности заказчика, проведение занятия, сбор и анализ обратной связи участников обучения).
Анализ эффективности проведенного обучения, ведение отчетности.

Требования к работнику:

Образование: высшее, желательно психологическое / педагогическое / управление персоналом
Подготовка по методологии преподавания, проведению обучающих мероприятий, в сфере обучения и развития персонала – дополнительное преимущество.

- осознанный отклик на вакансию, желание развиваться в данном направлении;
- развитые коммуникативные способности:
· грамотная устная и письменная речь
· умение понятно и просто передать информацию слушателю/читателю, изложить свои мысли
· легкость установления контакта
· навык активного слушания
· умение аргументировать свою позицию
· готовность (отсутствие страхов) к публичным выступлениям
- мотивация к обучению и развитию;
- широкий кругозор, любознательность
- навык работы с большими объемами информации

Условия труда:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • бесплатное питание
  • корпоративные скидки на продукцию компании
  • корпоративные скидки на посещение фитнес-центров

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.grandline.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Grand Line

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?