Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пермь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела технической поддержки

Вакансия № 26605954 от компании ООО Сбербанк-Сервис в населенном пункте (городе) Пермь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Пермь, улица Овчинникова, 29А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26605954 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26605954:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Сбербанк-Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Сбербанк-Сервис» - крупнейшая ИТ-сервисная компания федерального значения, оказывающая услуги по комплексному техническому обслуживанию широкого спектра информационно-телекоммуникационного оборудования, рабочих мест, офисной техники, серверов и телефонии.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ (инфраструктура IT)

Обязанности работника:

  • Организация работы подразделения по технической поддержке и представительские функции на территории г. Перми и всего Пермского края;

  • Развитие и повышение качества оказываемого сервиса;

  • Развитие и построение команд, подчиненных сотрудников;

  • Оптимизация производства, процессов, экономических показателей подразделения;

  • Определение и контроль исполнения целевых показателей подразделения (KPI);

Требования к работнику:

  • Опыт руководящей работы и управление штатом от 30 сотрудников, в том числе на удаленных площадках - как преимущество;
  • Уверенность в коммуникациях, навыки работы с возражениями, дипломатичность;
  • Готовность формировать и развивать команду;
  • Ориентация на внутреннего и внешнего клиента;
  • Умение планировать, выстраивать и оптимизировать процессы
  • Желателен опыт работы с проектами на всех стадиях реализации и планирования.

Условия труда:

  • Стабильная работа в сервисной IT - компании группы Сбер;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Подключение к программе ДМС;
  • Снижение ставки по ипотеке (в т. ч., если оформлена ранее);
  • Работа в отличном коллективе, где важно мнение каждого члена команды.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сбербанк-Сервис

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?