Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пермь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Все актуальные профили работников на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения населённого пункта Пермь
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся все доступные анкеты пользователей, которые в поиске работы. Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Добрый день, уважаемый работодатель, меня зовут Софья,,я нахожусь в поиске работы по направлению логистика. Во время обучения мы проходили как транспортную логистику, так и складскую. Я готова к дальнейшему обучению, которое позволит мне работать именно у вас. Я быстро адаптируюсь под новые условия труда , а также быстро обучаюсь новым обязанностям. Для меня важно исполнять свои обязанности четко и без ошибок. //
я не знаю что сказать о себе ну общительный быстро нахожу общий язык с людьми добрый хорошо разбираюсь в пк быстро решаю проблемы больше и не знаю что добавить //
опыт работы со звуковыми редакторами более 5 лет, знание звуковых пультов и иного звукового, светового и видеооборудования, проходил обучение на инструментах: гитара, пианино и пел в хоре, отличное знание акустических особенностей, и хорошие знания саунд дизайнера. //
Ищу работу шлифовщиком в городе Пермь.Готов к переобучению на другие специальности.Вахту рассматриваю только в Перми,другие города не предлагать. Спасибо. //
Профессиональные навыки: - нацеленность на результат‚ исполнительность и ответственный подход к работе; - способность находить грамотные решения в нестандартных (сложных) ситуациях и работать не считаясь с личным временем; - высокая степень мобильности‚ подразумевающая плановые и внеплановые командировки для проведения проверок‚ организации работы подразделений и оказания на местах практической и методической помощи; - коммуникабельность‚ не конфликтность‚ стрессоустойчивость; - сочетание профессионализма в работе с заслуженным авторитетом и уважением среди коллег и подчиненных; умение ставить задачи и мотивировать последних; - системность в совершенствовании знаний и навыков‚ включая обучение и самообучение; - высокая внутренняя культура и корпоративность. //
Рассматриваю предложения на вакансию Frontend разработчика на ReactJS. Имеются хорошие знания Js(ES6), HTM5,CSS3, также имел опыт работы с Redux toolkit. Хотелось бы реализовывать себя, решать сложные задачи, развиваться, как разработчик, учится новому, закреплять старое и становится лучше. Также хотелось добавить, что быстро обучаюсь, ответственный и целеустремленный. //
Работе нужны работники, работникам нужна работа. «Я знаю, что миссия вашей компании — не только содействовать людям в поиске работы, но и помогать им учиться, развиваться, становиться лучше. Эти ценности близки мне, они пересекаются с моими внутренними убеждениями. Я буду рад присоединиться к вашей команде». Моя страсть к этой отрасли и работа, которой я занимаюсь, побуждают меня каждый день выполнять высококачественную работу. Я воодушевлен перспективой привнести такой же уровень приверженности и энтузиазма в эту новую и захватывающую возможность, и я думаю, что эта должность отлично подходит для меня. //
