Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный/Ведущий специалист (корпоративное управление)

Вакансия № 2654885 от компании ПАО Ростелеком, Корпоративный центр в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2654885 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2654885:

Прочитано соискателями - 251 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком, Корпоративный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Ростелеком» - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи.

Ростелеком – цифровая основа будущего. Цифровые платформы «Ростелекома»: Умный город, Электронное правительство, Образование, Кибербезопасность, Биометрия, Геоданные, Индустриальный интернет.

Мы рассматриваем кандидатов на позицию Главный/Ведущий специалист

Задачи:

  • Организация процесса проведения корпоративных мероприятий ДЗО, формирование управленческих решений Общества в отношении ДЗО, принятие соответствующих решений органами управления ДЗО, в том числе:

1.планирование регулярных собраний акционеров/участников, заседания советов директоров. Согласование материалов, консолидация ответов, экспертиза документов;

2.осуществление методологической поддержки деятельности корпоративных секретарей ДЗО.

  • Осуществление мониторинга и актуализация списка аффилированных лиц Общества
  • Взаимодействие с регистраторами ДЗО, в т.ч. для подтверждения прав Общества на акции/доли ДЗО, подача заявлений, распоряжений, выписок.
  • Мониторинг реестра финвложений Общества и предоставление в профильные подразделения информацию для формирования списка взаимозависимых лиц.
  • Администрирование задач департамента в системе электронного документооборота (ЕСЭД).

Требования к работнику:

  1. Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент).
  2. Знание основ корпоративного законодательства, опыт в сфере корпоративного управления, менеджмента.
  3. Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям, системность.

Мы готовы предложить:

  • Работа в одной из ведущих компаний на российском рынке телекоммуникаций.
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + премии (квартальные, годовые)).
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Корпоративные скидки на спорт, программы финансовой поддержки сотрудников.
  • Профессиональный рост в молодой и сильной команде.
  • Возможность обучения за счет компании.
  • Яркие корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком, Корпоративный центр

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?