Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Примерное место работы: РФ, Сургут.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26516072 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Лабрум":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание открыт конкурс на вакансию «Менеджера по персоналу» на постоянную работу, конкурс открыт до 20 мая!

LABROOM – новая, развивающаяся сеть диагностических центров в Сургуте и Тюмени, которая открылась в 2021 году.

Наш главный приоритет – забота о здоровье пациентов и комфортное обслуживание. Основным преимуществом нашего центра является наличие собственной лаборатории для проведения срочных анализов. Наличие собственной лаборатории позволяет достигать качества, достоверности и своевременности оказываемых медицинских услуг.

Возрастная категория наших пациентов 0-100 лет. Опытный мед персонал безболезненно берет кровь. Даже самые юные пациенты не останутся незамеченными и будут вознаграждены сладкими презентами.

В центре действует широкий спектр исследований по конкурентоспособной цене: услуги процедурного кабинета, ультразвуковая, функциональная и клиническая диагностика. Имеется кабинет вакцинопрофилактики для детей и взрослых.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, коммуникабельного, позитивного сотрудника, со знаием ПК и опытом работы.

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности).
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников.
• Участие в разработке договора об обучении сотрудника.
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению).
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры.
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• заработная плата 45 000 тысяч в месяц;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя;
• пятидневная рабочая неделя;
• обучение, адаптация и введение в должность;
• обучение сотрудников за счет компании;
• корпоративное такси;
• работа в уютном, комфортном центре;
• офис расположен в центре города;
• остановка рядом.

Отдаем предпочтение кандидатам с высшим образованием и опытом работы в данной сфере.

Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу эту работу. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Внимание! Конкурс открыт до 20 мая!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):