Менеджер по подбору и привлечению абитуриентов

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Сургут.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24268522 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Академия ВЭГУ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением деятельности Академии в регионах приглашаем к долгосрочному сотрудничеству и совместной работе с администрацией Академии агентов по поиску и привлечению потенциальных абитуриентов/студентов по различным образовательным продуктам, направлениям, программам обучения. Прием студентов происходит круглогодично. Мы приглашаем в нашу команду амбициозных и целеустремленных людей любого возраста и образования, желающих развиваться и зарабатывать в зависимости от собственных возможностей и креативности. В нашей команде каждый может трудиться ради своего благосостояния без ограничения роста.

Обязанности работника:

• Активный поиск и привлечение абитуриентов в течение всего года

• Ведение переговоров, встреч

• Расширение/ увеличение контингента обучающих

• Работа с физическими лицами, организациями, предприятиями, гос. учреждениями.

Требования к работнику:

• Коммуникабельность

• Нацеленность на результат

• Грамотность

• Ответственность

• Самостоятельность

• Доброжелательность и добросовестность

• Владение современными средствами коммуникации

Условия труда:

• Возможность подработки в свободное от основной работы/учебы время

• Самостоятельное распределение времени

• Без привязки к рабочему месту, региону

• Внутренняя поддержка и обеспечение информационными материалами

• Бесплатные консультации

• Оформление/Работа по официальному агентскому договору

• Оплата за каждого привлеченного (поступившего) обучающегося (подробно об условиях оплаты в информационном письме после отклика)

• Конкурентоспособные условия оплаты

• Неограниченная возможность для роста

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):