Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 26112777 от компании ООО Гринтех в населенном пункте (городе) Старый Оскол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Старый Оскол, проезд М-3, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26112777 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26112777:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гринтех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение и оптимизация кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников предприятия 100 человек);
  • Систематизация и контроль формирования личных дел‚ оформления приемов‚ переводов‚ увольнений‚ отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в рамках выполнения должностных обязанностей;
  • Разработка и ведение штатного расписания;
  • Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками;
  • Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций;
  • Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;
  • Разработка и реализация системы премирования и мотивации;
  • Подбор персонала, проведение собеседований;
  • Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам;
  • Правильная подготовка и своевременная сдача отчетности согласно законодательству;
  • Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии;
  • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
  • Высшее профессиональное образование;
  • Знание трудового законодательства и 1С ЗУП;
  • Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности.

Условия труда:

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная "белая" заработная плата, выплата два раза в месяц, без задержек, на карту банка;
  • Все социальные гарантии;
  • Испытательный срок ­– 3 месяца;
  • График работы пн.-пт. с 8.00 до 17.00.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гринтех

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?