Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по закупкам

Вакансия № 25663629 от компании Входные двери Ferroni в населенном пункте (городе) Тольятти на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Тольятти, Поволжское шоссе, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25663629 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25663629:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Входные двери Ferroni":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство вверенным подразделением (25-30 чел)
  • Планирование, организация и контроль процесса закупок предприятия;
  • Поиск поставщиков;
  • Постоянный мониторинг цен и поставщиков с целью снижения затрат на закупки;
  • Подготовка и заключение договоров с поставщиками;
  • Анализ условий договоров поставок и надежность поставок, координация заключения договоров с поставщиками, своевременное размещение заказов у поставщиков, согласование сроков и наиболее выгодных для предприятия условия поставок;
  • Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
  • Обеспечение доставки материальных ресурсов в сроки, контроль их количества и качества;
  • Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, в т.ч. по качеству поставляемого сырья и его соответствия эталонному образцу, составление расчетов по претензиям и т.д;
  • Формирование эффективной системы снабжения и формирования товарных запасов;
  • Контроль состояния запасов материалов и комплектующих, регулирование производственных запасов;
  • Разработка мотивации, планирование нормативов по сотрудникам и обеспечение выполнения их KPI.

Требования к работнику:

  • Знание технологии управления процессом закупок;
  • Знание принципов и методологии управления товарными запасами;
  • Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности;
  • Опыт руководства функцией от 3 лет
  • Опыт импортных закупок, из Китая в приоритете
  • Навыки оптимизации закупочных процессов;

Условия труда:

  • Условия релокации (при необходимости) обсуждаются индивидуально с кандидатом;
  • Рабочее место находится в г. Тольятти, Поволжское шоссе, д. 3, график работы: 5/2;
  • Интересные масштабные задачи;
  • Неограниченные возможности карьерного развития;
  • Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждаем на собеседовании).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dvernaya-birzha.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Входные двери Ferroni

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?