Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Смоленск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору персонала

Вакансия № 25150652 от компании ГРАН в населенном пункте (городе) Смоленск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 32500 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Смоленск, проспект Гагарина, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25150652 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25150652:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГРАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Гран - современная развивающаяся компания, входящая в пятерку крупнейших аутсорсинговых контакт-центров страны. 15 лет Гран работает с людьми и для людей в 10 городах трех стран СНГ.

В связи с расширением отдела приглашаем на работу специалиста по подбору персонала. Рассматриваем вариант работы в офисе в г. Смоленск (с возможностью работы дистанционно).

Обязанности работника:

  • Подбор персонала на вакантные позиции контакт-центра.
  • Проведение собеседований (телефонные, по скайпу, очные).
  • Размещение информации о вакансиях в интернет-источниках, поиск новых источников подбора.
  • Организация обучения персонала, контроль за его проведением.
  • Участие во внутренних процессах компании, ежедневная отчетность.

Требования к работнику:

  • Уверенный пользователь ПК, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет.
  • Высшее или средне-профессиональное образование.
  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция, исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала.
  • Опыт подбора персонала приветствуется.

Условия труда:

  • оклад 25000 + ежемесячная премия по результатам работы и надбавки за стаж, выплаты стабильно два раза в месяц, заработная плата обсуждается на собеседовании.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня начала работы.
  • График 5/2, 9-18/10-19, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.
  • Комфортный просторный офис с удобной транспортной развязкой или работа на дому.
  • Интересные задачи, возможность профессионального роста и развития.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gran.team - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГРАН

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?