HR бизнес партнер Кластера

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Рыбинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24729864 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятёрочка. Управленческий персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
• Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
• Управление расходами на персонал на вверенной территории.
• Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.

Требования к работнику:

• Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) не менее 2 лет.
• Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице.
• Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), SAP (желательно).
• Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия труда:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части.
• ДМС.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Оплата мобильной связи, транспортных расходов.
• Корпоративный ноутбук.
• Скидки на покупки в магазинах компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):