QA инженер (Функциональное тестирование)
Вакансия № 24551781 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24551781 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24551781:
Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем инженеров ручного функционального тестирования в команду разработки, развивающую продукт по автоматическому расчету рисков в процессах кредитования юридических лиц.
Мы амбициозная и дружная команда Оценки Кредитных Рисков, ежедневно совершаем подвиги, являем чудеса инженерной мысли и покоряем новые технологические высоты. Выпускаем не имеющий аналогов в России продукт, который позволяет нашим Корпоративным клиентам начиная от Индивидуальных предпринимателей и до крупнейших предприятий получать решения по кредитам за несколько минут вместо 2-3 недель.
В работе мы используем:
- Java, Oracle SQL.
- Wildfly, OpenShift, IBM MQ, ISTIO (Synaps)
- Git, Teamcity, Maven, Jenkins, DPM, BitBucket, Nexus.
- HP ALM, Jira, Confluence
- DevOps, Agile-принципы
- Здравый смысл, юмор и кофе :)
Обязанности работника:
- Планировать, разрабатывать и выполнять новые функциональные тесты для повышения качества разработки системы и сокращения time to market;
- Гибко управлять изменениями тестовой модели на основе зависимостей;
- Планировать, запускать и поддерживать автоматизированные тесты. Если нужно – научим;
- Участвовать в развитии процессов тестирования и качества продукта;
- Использовать современные подходы, инструменты и технологии.
Требования к работнику:
- Имеете опыт разработки и поддержки модели тестирования доработок и регресса, понимаете, как отследить зависимости доработок на новый и уже существующий функционал от 1.5 лет;
- Уверено владеете техниками тест-дизайна, а также понимаете основные принципы построения параметризованных тестовых сценариев;
- Имеете навыки использования инструментов тестирования интеграционных решений: эмуляторов, заглушек, имеете навыки работы с XML, JSON и тестирования через API (REST запросы);
- Понимаете принципы работы БД, умеете писать простые SQL запросы;
- Умеете выстраивать коммуникации: задавать правильные вопросы и предоставлять нужные ответы.
Будет здорово, если Вы:
- Креативны, энергичны и позитивны;
- Понимаете принципы организации автоматизации тестирования, имеете опыт запуска и анализа результатов выполнения автотестов;
- Быстро обучаетесь новому, высоко мотивированы на быстрое и качественное выполнение задач;
- Имеете опыт настройки тестового окружения;
- Имеете опыт работы в Agile-командах.
Условия труда:
- Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата – размер обсуждается по итогам собеседования;
- Гибкий график, сокращенный рабочий день в пятницу;
- ДМС;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
- Возможность проходить обучение в Корпоративном Университете Сбербанка.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):