Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Железнодорожный - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер (г. Электроугли, Московская область)

Вакансия № 24462123 от компании ООО МАРТИН в населенном пункте (городе) Железнодорожный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Железнодорожный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24462123 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24462123:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО МАРТИН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности структурных подразделений Компании различного уровня;
  • Составление профиля должностей и размещение вакансий;
  • Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов кадрового рынка;
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
  • Сопровождение кандидатов (адаптация, мотивация, обучение, оценка);
  • Активное участие в совершенствование HR-процессов Компании;
  • Анализ рынка труда для формирования кадровой политики. Формирование кадрового резерва: курирование программы подготовки и создание стратегической корпоративной концепции;
  • Ведение внутренней отчетности и документации;
  • Тестирование и оценка персонала, Оценка результативности деятельности, оценка 360;
  • Развитие HR бренда компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт успешного и активного подбора персонала от 3-х лет (опыт работы в компании со штатом сотрудников от 50 человек или сотрудник рекрутингового агентства как преимущество кандидата);
  • Знание технологий и методов подбора персонала;
  • Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам;
  • Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook (знание HR программ и готовность внедрить автоматизированную программу как преимущество кандидата).

Условия труда:

  • Работодатель – лидер продаж РФ в своей категории
  • Расположение офиса МО, г. Электроугли;
  • Оформление ТК РФ;
  • Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://martin.su/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МАРТИН

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?