Бизнес тренер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Люберцы, Комсомольская улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24392160 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "Tamaki":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК «Тамаки» - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. На рынке более 13 лет и основными нашими продуктами являются: рис, нори, васаби, панировочные сухари, соусы. Наш профиль – это отлаженные прямые поставки в больших объемах. Мы активно работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Беларуси, Азербайджане, Киргизии и т.д. Поставляем продукцию порядка 450 дистрибьюторам и присутствуем на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, таких, как "Твой Дом", "Глобус Гурмэ", "Гипер Глобус", интернет-магазине «Ozon» и многих других. Мы динамично растем и развиваемся и нам интересны новые зоны охвата. В настоящий момент у нас две производственных площадки и заканчивается строительство собственного современного завода «Тамаки» в г. Лыткарино.

Работа с нами – это:

• Достойный уровень дохода: «белая» заработная плата .
• График работы: 5/2 с пн. по пт. с 08:00 до 17:00.
• Прозрачные условия труда.
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
• Скидки на продукцию компании.
• Постоянное развитие и ни дня без новой информации.
• Широкие возможности карьерного и профессионального роста.

Функционал:

• Анализ потребности в обучении сотрудников компании (офисные подразделения).
• Разработка и актуализация учебных материалов, в том числе скриптов, раздаточных материалов к тренингам и вебинарам.
• Разработка и актуализация учебных материалов для учебной платформы компании.
• Проведения обучения сотрудников офлайн/онлайн по двум направлениям (НЕ ПРОДУКТОВОЕ направление):
• Обучение, направленное на формирование функциональных навыков (в том числе: тренинги продаж, переговоров, закрытия сделок, работа с возражениями);
• Обучение, направленное на формирование управленческих навыков (в том числе: постановка задач, управление временем, делегирование), а также, управления персоналом, наставничества и др.
• Проведение презентаций, проведение welcome-тренингов для новых сотрудников компании.
• Оценка эффективности работы стажеров.
• Проведение внутренних аттестаций для сотрудников компании, оценка по чек-листам, выявление сильных и слабых сторон, обратная связь и др.
• Разработка и внедрение методических и сопровождающих функциональных материалов, в том числе чек-листов для оценки качества работы сотрудников, анкет, опросников и др.
• Разработка, корректировка и внедрение программ вхождения в должность сотрудников (адаптационных программ).
• Взаимодействие со специалистом по продуктовому обучению.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, по вопросам выстраивания новых обучающих процессов.
• Администрировании учебной платформы компании.
• Ведение отчетности по всем тренинг-активностям на ежемесячной основе с целью выполнения KPI.

Наши пожелания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт проведения тренингов в продажах в сегменте оптовые В2В
• Одним из этапов отбора будет мини-демонстрация тренинговых навыков.
• Уважаемые кандидаты!
  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, в какой компании у вас был релевантный опыт работы. Так мы поймем, что вы прочитали вакансию до конца.
  Спасибо.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):