Менеджер по персоналу (HR менеджер)

Вакансия № 24314564 от компании Киасофт в населенном пункте (городе) Абакан на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Абакан, улица Ярыгина, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24314564 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 24314564:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Киасофт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Киасофт" одна из ведущих ИТ компаний в Республики Хакасия. Мы успешно работаем в сфере информационных технологий с 2004 года. Мы занимаемся продажей и сопровождением программного обеспечения, продажей оборудования для автоматизации магазинов (онлайн кассы), продажей компьютерной техники, видеонаблюдения, разработкой собственных программ.

Приглашаем в нашу команду активного, коммуникабельного и ответственного кандидата на вакансию менеджер по персоналу.

Обязанности работника:

Подбор персонала (первичное теле и личное собеседование);
Участие в адаптации персонала;
Взаимодействие с руководителями отделов при решении вопросов в области управления и развития сотрудников;
Развитие корпоративной культуры компании, продвижение компании как работодателя;
Взаимодействие с ЦЗН г Абакана, учебными заведениями и иными организациями по кадровым и иным вопросам.

Не требуется: ведение кадрового учета (всем кадровым учетом согласно ТК, занимается отдельный сотрудник)

Требования к работнику:

Образование: Высшее профессиональное, желательно по профилю (Управление персоналом / Менеджмент / Социология);
Опыт в аналогичном направлении от 1 года;
Опыт подбора и оценки персонала;
Желательно, опыт дистанционного подбора в другие города (скайп – интервью, телефонное собеседование);
Знание и навык работы с основными HR – технологиями: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация персонала;
Личные качества: коммуникабельность, открытость, готовность работать в режиме многозадачности, способность к эмпатии.
Желание расти и развиваться в рамках направления HR

Условия труда:

Официальное трудоустройство, с полностью официально заработной платой
Соц. пакет, включая отпуск 36 дней
Частичная компенсация от компании - ДМС, сдачи анализов для контроля за здоровьем
Стабильный график: понедельник – пятница
Современный большой офис в формате open space в центре города, с собственной кухней, кофе машиной и комнатой для переговоров.
График работы на выбор с 8 до 17 ч или с 9-00 до 18-00
Молодой (средний возраст сотрудников 32 г, поколение Y и Z), дружный коллектив, развитая корпоративная культура
Построение бизнес-процессов в концепции зеленой организации
Большая бумажная корпоративная библиотеке (около 200 книг), в том числе по тематике HR
Возможность развития в направлении HR, применение новых технологий и практик

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kiasoft.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .