HR-специалист

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Энгельс.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24169472 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Новрузов Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В 2016 году мы открыли первый ресторан сети. Нам было важно стать заведением, куда хочется приходить вновь и вновь, наслаждаться вкусной едой, напитками и атмосферой. Мы продумали каждую деталь - от удобных кресел для гостей, до комфортных условий работы персонала.
Сейчас мы группа ресторанов "BELOK", "Lavash Hallway", "PORT", Lounge Club «Диккенс», «Карма» - это не только высококачественный сервис и вкусная еда, это уникальные заведения, каждый со своей неповторимой атмосферой.
Мы верим, что вкусная кухня, внимание к деталям и забота о гостях - то благодаря чему вы выбираете нас вновь, а мы в свою очередь остаемся одним из любимых заведений города!

На позиции hr в ресторане Диккенс вы будете не просто создавать на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе, проводить изучение рынка труда для того чтобы определить возможные источники обеспечения необходимыми кадрами, осуществлять разработку системы замещения должностей и рабочих мест, организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.), но и заниматься созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого сотрудника ; планировать потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организовывать обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.
организовывать досуг и мотивационные программы для коллектива.

Нам будет комфортно вместе работать если:
• Вы имеете позитивный настрой, легкость, гибкость в решении задач;
• Вы приветливы, умеете выстраивать взаимоотношения , заботиться и быть полезным большому количеству персонала;
• Умеете с легкостью решать возникающие вопросы и управлять сложными ситуациями;
• Вы имеете опыт работы hr-специалиста в заведениях .

Почему стоит сотрудничать с нами:
• Наша команда - наша гордость. Мы верим, что с нами вы найдёте не просто работу вы обретёте сильную команду друзей и единомышленников
• Работаем в рамках закона, по ТК РФ, своевременно и без задержек выплачиваем честно заработанную заработную плату;
• Мы давно себя зарекомендовали в общепит сфере города и успешно развиваем сеть заведений на протяжении нескольких лет;
• Предоставляем вкусное питание для персонала заведения

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):