Руководитель отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нефтеюганск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23416422 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Спецтранс-Север":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• подбор персонала, размещение вакансий;
• кадровое делопроизводство в полном объеме: прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т-2, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров, прочие кадровые документы и приказы;
• подготовка приказов и уведомлений: о привлечении к работе в выходные дни, о совмещении должностей, о выплате материальной помощи и всех видов пособий, а также на все виды декретных отпусков, дополнительных выходных дней, и прочие документы о выплатах;
• ведение табеля учета рабочего времени, в том числе по работникам на объектах;
• подготовка различных форм отчетности (в том числе СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, отчетность по среднесписочной численности и т.д.);
• работа по ведению воинского учета;
• участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА), положений и должностных инструкций, ознакомление всех сотрудников вверенного участка с ЛНА, а также со всеми приказами и уведомлениями, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников всех изменений в ЛНА и контроль их подписания;
• оперативный мониторинг изменений для работодателя в период пандемии;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по всем вопросам ведения КДП.
• расчет заработной платы

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 5-ти лет в аналогичной должности;
• отличное знание трудового законодательства и умение быстро в нем ориентироваться;
• уверенный пользователь ЗУП;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, графические программы);
• деловой этикет, грамотная речь;
• коммуникабельность;
• организованность и пунктуальность;
• умение работать в условиях многозадачности

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):