Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела продаж (со свободным английским языком)

Вакансия № 23265231 от компании Coding Invaders в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23265231 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23265231:

Прочитано соискателями - 516 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Coding Invaders":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Немного о нас:

Coding Invaders by Mentor'sPRO - Ed-Tech стартап в Индии с русскими корнями. Успешно захватываем позиции, выпуская профессионалов.

Процент трудоустройства среди наших выпускников - 90%. А одного студента взяли на работу даже без собеседования!

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж, чтобы развивать продажи и покорять вершины вместе с нами! Отдел продаж - полностью англоязычный, поэтому свободный английский - ключевой момент.

Что вам предстоит делать:

  • руководить удаленным отделом продаж;
  • разрабатывать мотивацию отдела;
  • повышать конверсию продаж;
  • ежедневно контролировать работу отдела;
  • выполнять месячные и квартальные планы;
  • контролировать распределение лидов;
  • повышать качество работы отдела совместно с QA отделом;
  • участвовать в процессе найма персонала совместно с HR отделом;
  • давать обратную связь продуктовой и маркетинговой командам;
  • предоставлять отчетность владельцам компании.

Чего мы от вас ждем:

  • высшее образование;
  • опыт личных продаж от 2-х лет (желательно, в Ed-tech);
  • опыт управления удаленной командой (от 10 человек) продаж от 2-х лет (желательно, в Ed-tech);
  • свободное владение английским языком;
  • готовность к командировкам в Индию.

Что мы предлагаем:

  • конкурентная заработная плата;
  • удаленная работа в часовом поясе IST (URC +5:30);
  • интернациональная команда;
  • быстроразвивающийся стартап на многообещающем рынке.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?