Руководитель отдела продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Варшавская улица, 61к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23264551 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СтройПрофильСПб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Строительная компания «СтройПрофильСПб» – Загородный дом с умом!

Занимаемся кровельными и фасадными работами, внутренней отделкой деревом, возведением каркасных конструкций в г. Санкт-Петербург и Лен.области.

Опыт в строительстве более 10 лет. За это время реализовано более 1200 объектов.

Ежемесячно нам поступает от 250 новых заявок на строительство. В связи с ростом компании и повышением в должности текущего руководителя отдела продаж требуется на постоянную работу РОП.

Основными услугами нашей компании являются:

1. Кровельные работы на загородных домах.

2. Фасадные работы на загородных домах (вентилируемые фасады).

3. Внутренняя отделка домов деревом (евровагонка, имитация бруса и бревна, планкен).

4. Возведение деревянных каркасных конструкций.

5. Продажа и поставка строительных материалов.

На конкурсной основе требуется руководитель отдела продаж с опытом работы от 3 лет в В2C.

Опыт работы в сфере загородного строительства будет Вашим преимуществом.

БЛИЖАЙШИЕ ЗАДАЧИ:

Выполнение и перевыполнение планов продаж отделом из 6 менеджеров, развитие нового направления по продажам строительных материалов.

КЛЮЧЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ:

1. Управление отделом: мотивация персонала на выполнение плана продаж, контроль выполнения нормативов (в прямом подчинении 6 сотрудников).

2. Разработать собственную и использовать существующие стратегии по развитию клиентской базы.

3. Ведение отчетности по продажам, проведение анализа показателей, анализ конкурентов. Участие в еженедельных собраниях руководства.

4. Написание новых и корректировка действующих должностных инструкций.

5. Доработка и улучшение книги продаж.

6. Улучшение и внедрение новых скриптов продаж.

7. Работа в CRM Битрикс 24.

8. Взаимодействие с подрядчиками по маркетингу.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Активность и продуктивность;

• Высокий уровень мотивации на достижение;

• Стремление находить решения;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Быстрая обучаемость и умение обучать;

• Аналитическое мышление.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Готовность взять ответственность за развитие отдела продаж.

2. Знание CRM систем, умение выстраивать и анализировать метрики.

3. Управленческая компетентность (опыт управления отделом продаж от 5-и человек);

4. Успешный опыт личных продаж в сфере B2C от 3 лет.

ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ:

Достойно зарабатывать. Профессионально и финансового расти (в связи с расширением отдела производства, планируется увеличение сотрудников в отделе продаж).

УСЛОВИЯ:

• Своевременная оплата;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Полная занятость в офисе с 10:00 до 19:00;

• Оклад +% от оборота отдела +% от чистой прибыли компании;

• Проводим обучение и повышение квалификации;

• В офисе вкусный чай, кофе.

Испытательный срок 1 месяц. Подробные условия работы и оплата труда обсуждаются индивидуально на интервью.

Рассматриваются только резюме с сопроводительным письмом! В нём указать, почему хотите работать именно у нас и кратко о результатах и достижениях, которые лично достигали и удерживали, в измеримых показателях.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• Управление продажами;

• Обучение персонала;

• Планирование продаж;

• Аналитика продаж;

• B2C Продажи;

• Анализ бизнес показателей;

• CRM.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):