Начальник отдела отбора и развития персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Чебоксары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22821804 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Администрация Главы Чувашской Республики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела отбора и развития персонала Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

• наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);
• наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
• знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела отбора и развития персонала Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград.

Краткие должностные обязанности:

• Разрабатывает мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих в Администрации к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
• Контролирует проведение:
• конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации;
• аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в Администрации.
• Организует работу по формированию:
• кадрового резерва государственного органа Чувашской Республики для замещения вакантных должностей гражданской службы, относящихся к категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики;
• кадрового резерва Администрации;
• базы данных лиц, включенных в кадровый резерв Администрации.
• Осуществляет:
• проведение республиканского конкурса «Управленческая команда»;
• проведение дней карьеры в системе государственного управления;
• проведение республиканского конкурса среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества;
• организацию проведения в органах исполнительной власти Чувашской Республике эксперимента, в том числе по формированию и развитию профессиональной культуры государственного органа Чувашской Республики.
• анализ потребности и организацию привлечения кадров для замещения должностей гражданской службы в Администрации, в том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей гражданской службы в Администрации.
• Координирует работу по:
• обеспечению органами исполнительной власти Чувашской Республики прохождения студентами образовательных организаций высшего образования практики в органах исполнительной власти Чувашской Республики;
• формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Чувашской Республики;
• формированию федерального резерва управленческих кадров;

• определению оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям;

• разработке проектов технических заданий на оказание образовательных услуг, составление критериев оценки конкурсных заявок;

• формированию бюджетной заявки при подготовке проекта республиканского бюджета Чувашской Республики в целях финансового обеспечения дополнительного профессионального образования;

• обновлению и пополнению федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» совместно с государственными органами Чувашской Республики.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию военного билета (для военнообязанных);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул Ленинградская, д. 33, каб. 39, суббота и воскресенье – выходные дни.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Полная информация размещается на сайте Администрации Главы Чувашской Республики в разделе конкурсы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):