Консультант отдела кадрового делопроизводства

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Чебоксары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22583395 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Администрация Главы Чувашской Республики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела кадрового делопроизводства Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

• наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
• знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела кадрового делопроизводства Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград.

Базовые знания и умения, профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики, профессиональные умения, функциональные знания, должностные обязанности указаны в должностном регламенте консультанта на сайте Администрации Главы Чувашской Республики в разделе конкурсы.

Краткие должностные обязанности:

• Разрабатывает:
• проекты локальных нормативных актов Администрации по кадровым вопросам, по вопросам трудовых отношений;
• предложения по формированию штатной структуры, штатной численности Администрации и проведению организационно-штатных мероприятий.
• Участвует:
• в разработке и согласовании в установленном порядке проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам кадровой политики;
• в разработке предложений по организации государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба), кадровым вопросам;
• в разработке аналитических материалов и обобщении информации по вопросам гражданской службы для Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики и органов исполнительной власти Чувашской Республики;
• в разработке проекта государственной программы Чувашской Республики (подпрограммы государственной программы Чувашской Республики) в сфере гражданской службы, кадровой политики и выполнении ее мероприятий;
• в организации работы по согласованию Главой Чувашской Республики кандидатур на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
• в организации работы по согласованию назначения на должность (освобождения от должности) руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющих полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;
• в организации прохождения гражданскими служащими в Администрации диспансеризации.
• Участвует совместно с государственными органами Чувашской Республики в обновлении и пополнении федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
• Организует разработку самостоятельными подразделениями Администрации должностных регламентов гражданских служащих в Администрации, внесение в них изменений и их утверждение Руководителем Администрации.
• Оформляет:
• трудовые договоры с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики руководителя органа исполнительной власти Чувашской Республики, заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, не являющегося руководителем органа исполнительной власти Чувашской Республики;
• служебные контракты с гражданскими служащими, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Главой Чувашской Республики, и с гражданскими служащими в Администрации;
• трудовые договоры с работниками Администрации, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и работниками Администрации, осуществляющими профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
• трудовые договоры с руководителем организации, находящейся в ведении Администрации.
• Участвует в подготовке информационно-аналитических материалов по кадровым вопросам.
• Осуществляет мониторинг развития кадровой ситуации, деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации;
• Осуществляет работу по:
• представлению сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд Российской Федерации;
• оформлению, выдаче, учету и уничтожению в установленном порядке служебных удостоверений, выдаваемых лицам, назначенным на должности решениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, Руководителя Администрации;
• обслуживанию помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
• воинскому учету и бронированию граждан в Администрации;
• организации работы по прохождению практики в Администрации студентами образовательных организаций высшего образования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию военного билета (для военнообязанных);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются до 20 декабря 2021 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 39, суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – январь 2022 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, зал заседаний.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):