Вакансия № 22820334 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ID Finance на должность Бизнес-тренер в населенном пункте Казань

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Казань, проспект Победы, 220Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22820334 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ID Finance":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ID Finance была создана в 2012 году и специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании.

Сегодня в связи с различием задач и стратегии развития на рынках присутствия компания разделена на две независимые группы. ID Finance сосредоточена на развитии бизнеса в Европе и Латинской Америке, IDF Eurasia — в России и Казахстане.

В 2017 году был запущен проект ID Collect, который предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью. Миссия проекта – поддержать каждого клиента и помочь найти комфортный вариант возврата задолженности с учетом индивидуальных обстоятельств.

ID Collect включен в реестр ФССП, входит в ассоциацию НАПКА и имеет лицензию ФСТЭК. Благодаря использованию передовых IT-технологий большинство процессов в ID Collect автоматизировано, именно поэтому нам доверяют такие гиганты как: СБЕРБАНК, Raiffeisen Bank, Промсвязьбанк, ОТП Банк, УралСиб, МТС банк и другие.

Мы находимся в крупнейших городах России: Москва, Санкт-Петербург, Нижний-Новгород, Казань, Екатеринбург, Саратов, Уфа, Омск и это только начало.

Чтобы бизнес рос и развивался нам нужна крутая и активная команда, итак:

Обязанности работника:

• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по обучению и адаптации
• Разработка, внедрение и проведение оценочных мероприятий
• Разработка программ обучения по повышению квалификации руководителей
• Определение потребности в обучении
• Обучение нового и имеющегося персонала
• Составление отчетов о проведенных программах и мероприятиях
• Контроль эффективности обучения
• Анализ деятельности сотрудников
• Отработка ошибок и показателей риска
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва, системы наставничества, проведение аттестации.

Требования к работнику:

• Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет (приоритетен опыт в финансовой/ банковской сфере);
• Навыки проведения тренингов, в том числе в области коммуникаций, развития компетенций и клиентского обслуживания и т.п.;
• Навыки разработки тренинговых программ под конкретную задачу;
• Развитая устная и письменная коммуникация, грамотная речь;
• Креативность, активная жизненная позиция, гибкость;
• Уверенный пользователь MS Office

Условия труда:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная работа в крупной международной компании;
• График работы: 5/2 ;
• Достойный доход, белая зарплата 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Возможность найти новых друзей в нашем молодом и дружном коллективе (корпоративные мероприятия, праздники, тренинги и т.д.);

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):