Специалист кадрового делопроизводства

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Семей.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22583060 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Сенімді Staff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в нашу команду специалиста с опытом работы по учету кадров в большой компании с численностью до 200 человек, общительного и дружелюбного, умеющего грамотно излагать свои мысли, открытого новым идеям и развитию.
Вы будете обеспечивать Компанию талантливыми, продуктивными сотрудниками и содействовать их быстрому обучению и продвижению по карьере, а также отвечать за кадровое делопроизводство.
Если Вы человек, который всегда ищет возможности и решения, который может работать много и упорно над достижением цели, который стремится к новым знаниям и готов построить с нуля сферу HR, то мы ждем Вас!

Обязанности работника:

• Осуществляет работу рекрутинга, поиск и отбор кандидатов для Компании;
• Проводит процедуру приема, перевода, предоставления отпуска, увольнения, учета военнообязанных, всех категорий работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведет установленную трудовым законодательством документацию и учет личного состава Компании;
• Проводит работу по оформлению рабочих виз для иностранных граждан, следит за соблюдением закона о трудовой миграции РК;
• Ведет регистрацию приказов по основной деятельности, по личному составу и по кадрам, по больничным листам, выдачи справок с места работы, заполнение трудовых книжек, а так же формирует личные дела сотрудников и передает их в архив Компании;
• Обеспечивает подготовку, регистрацию, рассылку и хранение приказов по личному составу;
• Выдает работникам Компании необходимые справки, оформляет отпуска и другие документы, связанные с их трудовой деятельностью в Компании;
• Ведет табельный учет, составляет и контролирует график отпусков работников;
• Осуществляет помощь в адаптаций нового персонала и ознакамливает персонал с должностными инструкциями и положениями о подразделениях сотрудников, в соответствии с внутренними нормативными документами Компании.

Требования к работнику:

• Высшее образование;

• Знание действующего Трудового законодательства;

• Опыт работы на аналогичной позиции в строительных компаниях;

• Знание государственного языка (документооборот ведется на 2-х языках);

• Способность к самостоятельной работе и принятию решений, ответственность, дисциплинированность, умение правильно ставить приоритеты.

Условия труда:

• 6 дневная рабочая неделя, пн-пт с 09.00 до 18.00; суббота 9.00-14.00
• Своевременная заработная плата;
• Дружный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):