Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Project Manager

Вакансия № 22264252 от компании Габдульманов Динис Халилович в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22264252 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22264252:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Габдульманов Динис Халилович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR Messenger - один из крупнейших поставщиков чат-ботов в России и Казахстане. Мы помогаем компаниям уровня KPMG, Hoff, Coca-cola, H&M быстро и эффективно находить хороших сотрудников, не отвлекаясь на рутинные задачи.

Мы уже 2 года на рынке, и у нас 30 душевных человек в команде, в которой быстро растут и занимаются интересными задачами без бюрократии.

Мы растем и ищем Project manager.

Что нужно делать?
— Участвовать в планировании продуктовых задач
— Организовывать планирование и ретроспективы спринтов
— Делать так, чтобы спринты были выполнены в срок
— Маршрутизировать коммуникации и повышать их эффективность
— Собирать отчеты о ходе работ
— Принимать операционные решения по изменению приоритетов
— Планировать работу разработчиков и отслеживать их эффективность
— Разрабатывать и улучшать процессы работы

Каким мы видим вас как личность?
— вы запредельно системны и дисциплинированы
— у вас аллергия на низкое качество
— вы всегда знаете всё обо всём

С нас:

— потрясающее ощущение, что вы меняете сам принцип поиска работы на всем рынке
— 0 бюрократии
— работа с крупными компаниями
— оооочень хорошая команда
— горизонтальный и вертикальный рост
— своевременная выплата зарплаты

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?