Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Управляющий проектом

Вакансия № 22256515 от компании Детская корпорация Лимпик в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Дыбенко улица, 42.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22256515 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22256515:

Прочитано соискателями - 231 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Детская корпорация Лимпик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ЛИМПИК" - мы создаем будущее!
Детская корпорация "ЛИМПИК" c 2009 года реализует концепцию непрерывного образования и индивидуализации процесса обучения в воспитании детей от 6 месяцев до 10 лет.Основные цели - создание благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития ребенка, всемерного раскрытия способностей, овладение им системы знаний о природе, обществе и человеке.Программа детских садов и центров развития "ЛИМПИК" сочетает все то, что мы хотели бы дать своим маленьким, любознательным, непоседливым, творческим, ранимым, но уже таким самостоятельным детям: безопасность, комфортную и красивую обстановку, общение, профессиональный подход к воспитанию и обучению, комплексную оздоровительную программу. А также мы хотим, чтобы родители были уверены в ежедневном в качестве, надежности, возможности получения обратной связи, удобном графике и сотрудничестве в решении любых вопросов.


Обязанности работника:



В ультра современное детское пространство требуется энергичный и креативный управленец. Опыт работы в start up проекте будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
-операционное и стратегическое управление проектом WOW PARK исходя из целей и задач;
- поиск, управление и взаимодействие с персоналом (беббиситеры, менеджеры, педагоги, воспитатели);
- планирование и контроль выполнения бюджета;
- контроль расходов, анализ продаж (предоставление отчётности);
- осуществление постоянного мониторинга на рынке в сегменте edutainment детских проектов.

Требования к квалификации:

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:
-опыт управленческой деятельности от 1 года;
-сильные управленческие навыки;
-высокий уровень самоорганизации;
-высокая работоспособность в режиме многозадачности;
-обладание качествами эффективного лидера;
- любовь к детям и хорошее чувство юмора;
-уверенный пользователь ПК

Образование: не имеет значения

Условия работы:

Что мы предлагаем:
график работы: 5/2 (с 10 до 19);
ЗП от 60 000р. (оклад + KPI);
дружная и молодая команда;
рост и развитие вместе с компанией
Детский центр расположен в Кудрово (ст.м.Дыбенко)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lympic.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Детская корпорация Лимпик

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?