Координатор проекта по поддержке деинституализации детей и молодежи (De-I)
Вакансия № 22163026 от компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Белоруссия, Минск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22163026 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22163026:
Прочитано соискателями - 206 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Международная общественная организация SOS-Детские деревни":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
SOS-Детские деревни работают в 136 странах мира уже более 70 лет.
SOS-Детские деревни Беларуси придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International .
Мы стартуем уникальный региональный проект “Support to Child Welfare System Reforms” (Albania, Armenia, Belarus, North Macedonia and Ukraine).
Приглашаем в нашу дружную креативную команду координатора проекта
Требования к работнику:
- высшее образование (психология/ педагогика/ социология/ менеджмент),
- опыт управления грантовых проектов не менее 3-х лет (опыт в международных организациях будет преимуществом),
- знание полного цикла проектного менеджмента и опыт в этой сфере,
- знание и опыт планирования, организации и проведения мониторинга и оценки
- базовые знания бухгалтерского учета,
- понимание и опыт в области финансового менеджмента,
- владение английским языком (устный/письменный) на уровне выше среднего,
- уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ MS Office,
- критическое и аналитическое мышление,
- отличные коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтных ситуаций,
- умение работать как в команде, так и самостоятельно,
- способность к самоуправлению, самоорганизации, принятию решений,
- соблюдение дедлайнов,
- добросовестность, профессионализм, ответственность.
Обязанности работника:
- общий менеджмент проекта в соответствии с проектной заявкой и требованиями донора (в части касающейся реализации проекта в Республике Беларусь),
- организация и проведение мероприятий проекта, мониторинга, контроля и подготовка отчетности в соответствии с законодательством Республики Беларусь и требованиями донора (соблюдение условий, сроков, т.д.),
- участие в подборе персонала и эффективное управление персоналом проекта,
- взаимодействие с партнерами на национальном уровне.
Мы предлагаем:
- интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации,
- возможности для профессионального и личностного развития,
- новые задачи и профессиональные вызовы,
- официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом,
- полную занятость: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день,
- работу в проекте длительностью 3 года,7 месяцев.
- отпуск 30 календарных дней
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sos-villages.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):