Руководитель продукта (экологизация ресторанного бизнеса)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Беларусь, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18449435 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Levochkin.vc":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – инвестиционная компания, осуществляющая деятельность в России и за рубежом. Наша цель – добиться значительных изменений в мире за счёт инвестиций в инновационные импакт-продукты: чистая энергетика, образование 2.0, медицина и биотехнологии, блокчейн и другие направления. В найденные Команды мы вкладываем деньги, экспертизу и другие необходимые ресурсы, помогая расти.

Но эта вакансия про наш собственный некоммерческий продукт: есть идея, как развить культуру бережного потребления в обществе через экологизацию предприятий общественного питания [спойлер: примерно так же, как какие-то красавчики сделали в отельной индустрии]. Продукт - методика и набор материалов, позволяющие собственнику точки/сети общепита любых размеров и локации внедрить бережливые практики с коммерческой выгодой для себя. То есть, сберечь природу и заработать, а не потратить. Но заработать удастся только в случае, если команде заведения удастся сформировать спрос на экологичность среди своих потребителей [этому их тоже предстоит обучить]. Состав продукта: методички, видеоуроки, готовые темплейты POSMs и мерча, шорт-листы проверенных поставщиков и сервисных компаний, группа консультантов, другое необходимое. А может быть и совсем другой набор - выясним это в процессе customer development.

Кого мы ждём:

• Человека, которому глубоко небезразличны темы экологии, бережного потребления и устойчивого развития человечества в целом.
• Профессионала и лидера, имеющего успешный опыт [самостоятельный или в составе команды] создания продуктов в сфере B2B или управления заведениями HoReCa, который ищет точку приложения всей своей энергии, знаний и навыков, чтобы изменить мир к лучшему с сильной командой единомышленников.

Вам предстоит:

• Изучение российского и зарубежного опыта создания и внедрения экопрактик в ресторанном бизнесе [есть целый ряд заведений, уже совершивших эту революцию у себя внутри, каждый по своему - наша задача лишь сделать это знание полным, универсальным и лёгким во внедрении]
• Взаимодействие с собственниками ресторанов, заинтересованными в экологизации собственных бизнесов
• Построение команды разработки продукта
• Разработка и тестирование плана внедрения продукта в заведения, позволяющего сделать это без травм для бизнеса, клиентов и коллектива, силами их текущего штата при минимальной поддержке извне, параллельно с основной деятельностью и не бросить на полпути
• Консалтинг, информационная и организационная поддержка собственников ресторанов на каждом из этапов внедрения
• Непрерывное улучшение продукта после запуска
• Плотное взаимодействие с командой масштабирования внедрений [то есть строить операционный офис и управлять им - задача не Ваша]

Требования к работнику:

• Гибкий подход к разработке продуктов и управлению командой
• Английский минимум на уровне перевода того, где затупил гугл [многие исходники на английском]
• Готовность к командировкам [в основном в Москву]

Мы предлагаем:

• Удалённую работу в коллективе очень бодрых людей с набором ценностей: любовь к своему делу, порядочность, взаимное уважение, взаимовыручка, развитие, самоотдача и работа на результат, открытая [иногда жестковатая] взаимная критика в искреннем стремлении найти лучшие решения [а не блеснуть умом]
• Гибкость, отсутствие бюрократии, тесное взаимодействие и быстрое принятие решений, поощрение инициативы и самостоятельности
• График: 40 часов в неделю с гибким распределением времени, наиболее подходящим для выполнения конкретных рабочих задач и баланса с личными делами
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, компенсацию мобильной связи, командировочных расходов
• Все возможности для роста вместе с ростом продукта и команды

Нам искренне интересно прочесть Ваши мысли о перспективах нашего сотрудничества в сопроводительном письме. Как минимум, из него станет понятно, что Вы ознакомились с вакансией подробно и заинтересованы осведомлённо.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):