Младший разработчик ABAP/junior разработчик (удаленно)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Пермь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21775622 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TEAMIDEA - это:

• Международная ИТ компания с офисами в России, Европе и США, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компании?.
• Платиновый партнер SAP, входящий в международный альянс United VARs.
• Первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др.
• 17 летняя история работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений.
• Более 150 SAP проектов. Более 20 наград SAP.
• Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Белгороде, а также в Швеи?царии и Севернои? Америке.

Приглашаем на работу Младшего разработчика ABAP (с обучением)

ABAP (Advanced Business Application Programming): внутренний язык высокого уровня программирования в среде SAP. Язык предназначен для разработки программного обеспечения для компаний крупного бизнеса. Язык динамично развивается и совершенствуется: интегрированная среда разработки, прозрачные механизмы взаимодействия с СУБД, поддержка ООП и многое другое.
ABAP имеет свою собственную среду разработки - ABAP Workbench, включающую отладчик, средства трассировки, систему контроля версий, средства работы с буфером, журналы использования, и много другое.

Что нам важно:
- Техническое (IT) или экономическое образование
- Английский на уровне беглого чтения технической документации без переводчика (её будет много: не менее 300 страниц в неделю для изучения)
- Понимание, что есть ООП, СУБД, SQL и готовность ответить на технические вопросы по темам
- Возможность уделять обучению 8 часов в день с 10.00 до 19.00

Условия труда:

• Оплачиваемая стажировка/работа с первого дня
• 100% удалённый режим работы
• Cильный ментор, который будет обучать и наставлять
• Проработанная программа обучения при поддержке опытных коллег
• Оформление с первого дня официально, ДМС после ИС
• Работа в коллективе высокопрофессиональных разработчиков с многолетним опытом внедрения проектов SAP
• Возможность развития на проектах внедрения решений для клиентов федерального уровня и западных проектах
• Прозрачная перспектива развития и карьерного роста
• Испытательный срок 3 месяца.

Наше предложение:

Мы привыкли стараться для того, чтобы сотрудникам было приятно работать.

Заработная плата:

Начисляется полностью официально, с уплатои? всех положенных деи?ствующим законодательством РФ налоговых платежеи? и отчислении?. Уровень заработной платы будет согласован с вами индивидуально.

Бонусы:

В компании существует практика выплаты персонального бонуса за результаты работы и иные достижения.

Карьерный рост:

В данную вакансию заложен неминуемый карьерный рост. У вас будет персональная карта развития компетенций, ежегодный ассесмент и персональный куратор (наставник).

Перспективы:

Очевидная перспектива участия в международных проектах.

Удаленная работа:

Наша компании более 10 лет практикует удаленную работу. Для данной вакансии возможен удалённый формат работы на полный рабочий день.

Техническое обеспечение:

Новый ноутбук на выбор при выходе на работу, которыи? компания приобретет для вас согласно бюджету.

Внешнее обучение:

Вам будет полагаться компенсация в размере 50% оплаты любых обучающих курсов, направленных на развитие языковых и профессиональных навыков.

Внутреннее обучение:

У нас деи?ствуют программы бесплатного персонального наставничества и внутреннего обучения.

Дополнительные выходные:

Каждому сотруднику компании предлагается один оплачиваемыи? отгул в квартал для решения каких-либо неотложных личных и прочих вопросов. При этом возможно взять подряд два отгула за шесть месяцев.

Добровольное медицинское страхование:

Полис ДМС оформляется по истечении испытательного срока. Включает страхование от несчастных случаев и болезнеи?, услуги телемедицины, страхование путешествующих, скидки в аптеках до 90%.

Атмосфера:

Применяются международные стандарты работы, царит дружелюбная атмосфера. Сейчас у нас примерно 350+ сотрудников, по данным на 1 июля 2021 года:

73 человека работают в компании 5 лет и более.

50 человек работают в компании от 3 до 5 лет.

20 сотрудников работают в компании от 10 до 17 лет.

В основе того что мы делаем лежит совместная работа в команде. Все без исключения в компании креативны, любопытны и эмоционально открыты новому.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):