Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кострома - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Старший повар

Вакансия № 21750604 от компании Кафе Биг Бен в населенном пункте (городе) Кострома на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Кострома, 2-я Волжская улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21750604 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21750604:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кафе Биг Бен":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Приготовление первых блюд, гарниров
  • Приемка товара в отсутствии заведующей производством (редко)

Требования к работнику:

  • Чистоплотность
  • Любить свою профессию)

Условия труда:

  • График работы 2/2 с 7-00 до 19-00
  • Питание за счет предприятия
  • Спецодежда предприятия
  • отпуск 2 раза в год по 2 недели
  • мед осмотр за счёт предприятия
  • оплата 1,5 ставки при условии работы в свой выходной

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?